Русский Русский Українська Українська

Человек, его трудовой путь и пенсионное дело уникальны...

Пенсионный центр
- юридическая помощь в пенсионных вопросах -

Киев, ул. Михаила Бойчука, 6, оф.21

Харьков, ул.Свободы (Иванова), дом. 7/9, офис 504-505

+38 066 368-65-59
+38 098 040-19-93

 

Вопросы - ответы

Верно ли, Вам назначили пенсию? Стаж и начисление выплат по пенсионному делу.

Если у Вас есть сомнения насчет точности суммы пенсии или ее расчета, мы предлагаем услугу – проверка пенсионных начислений.

По закону на сумму выплат влияют несколько факторов. Безусловно, для начисления пенсии имеет значение стаж. Потому очень важно знать, весь ли трудовой стаж Вам засчитали при назначении пенсионных выплат. У самого процесса оформления пенсии есть масса тонкостей, которые нужно понимать изнутри.

Так, для начисления пенсии учитывают заработную плату (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате, для начисления пенсионных выплат также учитывают заработную плату (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд - по 30 июня 2000 года, независимо от перерывов. Такая же схема действует, в случае если страховой стаж (начиная с 1 июля 2000 года) составляет менее 60 месяцев.

Чтобы  проверить верно, ли Вам насчитали пенсионные выплаты, нужно знать из чего они состоит и как рассчитывается. Наши юристы смогут проверить законность всех операций, методику и расчет пенсии. Проведенная нами работа станет гарантией Ваших прав.

По Вашему желанию мы можем сделать запрос на предоставления копии пенсионного дела, расчета стажа и заработной платы, которые были использованы при назначении  Вашей пенсии; провести проверку стажа и заработной платы по первичным документам; проанализировать все перерасчеты, назначение надбавок  и размер выплат за весь период получения пенсии.

Информация от Вас минимальна: паспортные данные и идентификационный код.

Если мы выявим нарушения со стороны Пенсионного фонда, размер Вашей пенсии приведут в соответствие с нормами закона и выплатят недополученную сумму.

Мы напоминаем, что согласно Конституции Украины, пенсии и другие виды социальные выплаты, пособия, являющиеся основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом.

С 1 января 2017 года размер прожиточного минимума на одного человека, утратившего трудоспособность, в месяц составляет 1247 гривен.

Если размер Вашей пенсии, ниже этой суммы, при этом пенсионные выплаты – единственный источник дохода, у Вас есть все основания для обращения в суд.

Как начислить или пересчитать пенсию в судебном порядке? Обращение в суд по пенсионным вопросам.

Споры, возникающие по вопросам пенсионного обеспечения, решают в Пенсионном фонде или в суде.

Жалоба на решение органа, который назначил пенсию, гражданин подает лично или же это делает его законный представитель, а также представитель по доверенности. При этом важно помнить, что подача жалобы не лишает права заявителя обратиться в суд.

Жалобу можно подать в орган Пенсионного фонда Украины высшего уровня в течение одного года с момента принятия решения, но не позднее одного месяца с момента ознакомления заявителя с принятым решением.

Жалобу заявитель подает в письменной форме, подписывает и указывает дату.

 Специалисты органа Пенсионного фонда обязаны принять мотивированное решение и направить его в срок не более одного месяца со дня поступления жалобы в адрес заявителя по почте или предоставить под расписку.

Специалисты органов Пенсионного фонда Украины, рассматривая жалобы заявителя, проверяют законность и обоснованность решения, которое оспаривается, и принимает одно из решений:

1) оставить жалобу без удовлетворения;

2) полностью или в определенной части удовлетворить.

Если Вы не согласны, с принятым решением, у Вас есть право в месячный срок со дня получения обжаловать его в структуре Пенсионного фонда Украины высшего уровня.

Напоминаем, что наши юристы помогут Вам разобраться в деле любой сложности, в том числе, грамотно составить жалобу. 

Если же обжалование решения, не принесло ожидаемых результатов, есть возможность защитить свои права в судебном порядке.

Необходимо в местный районный суд подать исковое заявления, по которому должны открыть производство в порядке административного судопроизводства.

Для обращения в суд, в данном конкретном случае, устанавливается шестимесячный срок, который (если не установлено иное) исчисляется со дня, когда человек узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Конечно, обращение в суд лучше поручить юристу, который знаком с требованиями закона, предъявляемым к форме и содержанию искового заявления, открытию производства по делу и непосредственно самого судебного рассмотрения.

Представляя Ваши интересы в суде, мы, как квалифицированные специалисты, берем эти заботы на себя.

В судебном порядке мы добиваемся назначений пенсий, в том числе льготных, перерасчетов выплат, зачисления спорного стажа, а также подтверждаем право на пенсию при отсутствии необходимых документов, добиваемся увеличения пенсии с минимального размера до прожиточного минимума, возобновления выплаты пенсии гражданам Украины, находящимся за границей и многое другое.

В своей работе к решению спорных вопросов успешно привлекаем вышестоящие национальные суды, а также Европейский суд по правам человека по вопросам начисления, выплаты и перерасчета всех видов пенсии.

Всегда важно помнить, что в спорных ситуациях назначение и перерасчет пенсий лучше доверить профессионалам.

Как увеличить пенсию? Альтернативный перерасчет.

В вопросах пенсионного обеспечения, когда стоит обращаться к юристу? Рассмотрим несколько самых распространенных случаев:

• Вы уже обращались вопросами в Пенсионный фонд и не получили  конкретного или же обоснованного ответа;

• Вы еще не обращались в Пенсионный фонд, но хотите подготовить обращению и знать свои права и обязанности;

• Вы состоите на учете в Пенсионном фонде и хотите узнать, как увеличить размер пенсии? А, может быть, вам в принципе нужна консультация по какой-то конкретной проблеме. Например, вы не знаете, как перейти в другой пенсионный фонд, написать заявление, ознакомиться с пенсионным делом, получить выплату пенсии  перед выездом за границу и многое другое.

Какой бы из вариантов не привел Вас к нам, мы всегда рады помочь. Важно помнить, что вовремя и грамотно оказанная правовая помощь сэкономит не только Ваше время, но и сбережет здоровье.

Что конкретно мы можем предложить? Мы изучим Ваше пенсионное дело, состояние выплат на сейчас и спрогнозируем их размер в будущем, исходя из нижеперечисленных вариантов.

Первый вариант: перерасчет по стажу и зарплате.

В случае если пенсионер, после назначения (перерасчета) пенсии проработал не менее 24 месяцев, он имеет право подать заявление на пересчет выплат с учетом - страхового стажа после ее назначения (предыдущего пересчета) и заработной платы, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

При этом в Пенсионном фонде Вам должны предложить наиболее выгодный пересчет. Это может быть перерасчет по стажу и заработной плате (дополнительно засчитают стаж и зарплату за последние 2 года) или же только по стажу (так как при добавлении суммы заработка за последние 2 года уменьшается коэффициент заработной платы и такой перерасчет не увеличивает размер пенсии, а наоборот – уменьшает).

Второй вариант: альтернативный перерасчет пенсии (перерасчет по новой справке).

Для начисления пенсии учитывают заработную плату (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами. Или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев, для начисления пенсии также учитывают заработную плату (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000, независимо от перерывов.

Например, если Вы получали высокую зарплату в период до 2000 года, у Вас есть возможность увеличить свою пенсию прямо сейчас благодаря перерасчету.

Как это сделать и что для этого нужно? Вам необходимо получить документы, подтверждающие заработную плату, далее обратиться в управление Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела и подать заявление.

Но, во избежание нервных потрясений, Вы можете обратиться к нам, и мы поможем:

1. Получить необходимые документы, в том числе при ликвидации предприятия, на котором Вы работали;

2. Просчитать размер пенсии по новой заработной плате;

3. Дать письменный анализ перерасчета.

Третий вариант: переход на другой вид пенсии. 

Законодатель дает возможность перейти с одного вида пенсии на другой. Особенно, этот вариант актуален для тех, кто получает пенсионные выплаты по инвалидности, при этом имеет право на оформления пенсии по возрасту. Или же перейти с пенсии по возрасту на пенсию по потере кормильца. В этом случае, важно, чтобы при расчете пенсионных выплат применяли показатель средней заработной платы за год предшествующий переводу.

Отдельно стоит сказать о назначениях к пенсиям надбавок, пособий, компенсации и прочего. Для этого нужно подать следующие документы:

1. о пребывании на содержании заявителя нетрудоспособных членов семьи;

2. о признании заявителя ветераном войны, или же лицом, на которое распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты", или лицом, у которого есть особые заслуги перед родиной;

3. о признании заявителя реабилитированным или членом семьи реабилитированного, который был принудительно переселен;

4. о предоставлении статуса лица, проживающего, работавшего (учившегося) на территории населенного пункта, имеющего статус горного;

5. о предоставлении статуса участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; или потерпевшего от Чернобыльской катастрофы;

6. экспертное заключение по установлению причинной связи смерти с работами по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;

7. о награждении нагрудным знаком "Почетный донор Украины", "Почетный донор СССР" (для установления надбавки);

8. заключение врачебно-консультационной комиссии о необходимости постоянного постороннего ухода (для установления надбавки на уход);

9. о признании лица жертвой нацистских преследований или женой (мужем) умершего - жертвы нацистских преследований (для повышения пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания);

10. о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика нетрудоспособным членам семьи (для назначения надбавки на нетрудоспособных членов семьи - при их наличии).

Как взыскать задолженность по пенсии человека, который умер в зоне АТО?

Ситуация довольна сложная, поскольку органы пенсионного фонда Украины, которые находились в зоне АТО, прекратили выполнять свои обязанности, а их полномочия другим органам не передавались.

Возможны два варианта развития событий, которые зависят от того, была ли недополученная пенсия насчитана пенсионеру.

Вариант 1. Пенсия была насчитана, но не выплачена. Эта ситуация более простая. В таком случае, если члены семьи умершего проживали вместе с ним на момент смерти (что может подтверждаться, например, общей регистрацией места жительства в паспорте), тогда суммы пенсии можно получить через территориальное управление пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела. В том случае, если управление не перерегистрировано или фактически перемещено с временно неконтролируемой территории, обращаться необходимо в Главное управление Пенсионного фонда Украины в Донецкой или Луганской областях соответственно.

Если члены семьи умершего НЕ проживали вместе с ним на момент смерти, тогда необходимо подавать заявление нотариусу о вступлении в наследство и получать свидетельство о принятии наследства.

Вариант 2. Пенсия не была насчитана. Такая ситуация требует обращения в суд, поскольку пенсионный фонд откажет в выплате пенсии, так как она не была насчитана, а значит, право на нее было утеряно после смерти человека.

Перед обращением в суд необходимо собрать все необходимые документы: отказ пенсионного фонда в выплате пенсии, свидетельство о смерти, документы, подтверждающие нахождение умершего на учете в конкретном отделении пенсионного фонда, документы, которые подтверждают факт вступления истцом в наследство и открытие наследственного дела.

Такой судебный процесс является довольно сложным, поскольку судебная практика очень спорная, а законодательство Украины не имеет четкого регулирования данного вопроса. Поэтому в таком случае рекомендуем обратиться к опытному юристу или адвокату, который сможет проанализировать все документы и оценить перспективу обращения в суд.

Представляя ваши интересы в суде, мы, как квалифицированные специалисты, берем эти заботы на себя. В судебном порядке мы прилагаем все усилия для достижения необходимого вам результата. В свою очередь, вы получаете гарантию того, что ваши интересы будут представлены максимально качественно и эффективно. Все вопросы представительства в судах всех инстанций, органах пенсионного фонда, органах исполнительной службы и других будут выполняться нами самостоятельно, без вашего участия.

В своей работе по решению спорных вопросов успешно мы используем практику вышестоящих национальных судов, а также решения Европейского суда по правам человека касательно пенсионных вопросов.

Всегда важно помнить, что в спорных ситуациях лучше предоставить свою проблему в руки профессионалам.



Будет ли проведен перерасчет пенсии ликвидаторам Чернобыльской трагедии

В 2020 году возрастет минимальная пенсия для ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС, других ядерных учений, испытаний и аварий.

Постоянной тенденцией при реализации социальной политики для ликвидаторов взрыва на Чернобыльской АЭС достаточно часто становится незаконный отказ Пенсионного фонда в перерасчете пенсии, поскольку механизм автоматического пересчета пока не разработан.

Люди, обращаясь с заявлением о перерасчете пенсии на основании законодательства, получают отказы, причиной которых может быть указана различная информация и, как правило, не соответствующая действительности.

В ноябре 2016 истец обратился в органы Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии, однако заявление было рассмотрено как письмо, что не соответствует требованиям законодательства, а также в перерасчете пенсии было отказано.

Так, лицо обратилось в суд с требованием о признании противоправными действий ПФУ и обязать пересчитать пенсию. Местный и апелляционный суды удовлетворили иск, кассационный суд согласился с решениями судов предыдущих инстанции и отметил следующее: социальное право гарантируется государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан, предприятий, учреждений и организаций, а также бюджетных и других источников социального обеспечения; созданием сети государственных, коммунальных, частных учреждений для ухода за нетрудоспособными гражданами.

Статья 28 Закона № 1058-IV гласит, что каждый отработанный год страхового стажа свыше нормы, что для мужчин составляет 35 лет, для женщин 30 лет, позволяет увеличить пенсию на 1% от размера нынешней пенсии, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Право на пенсию в полном размере имеют граждане, отнесенные к категории 1, 2, 3, 4 при условии стажа работы не менее: мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет, с увеличением пенсии на один процент заработка за каждый год работы сверх установленного данным пунктом стажа, но не выше 75 процентов заработка, а гражданам, отработавшим согласно Списку № 1, мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет 6 месяцев и более – не выше 85 процентов заработка.

Закон № 796-ХII определяет особые нормы и условия пенсионного обеспечения граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.

Частью второй статьи 27 Закона № 1058-IV предоставлено право выбирать условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, установленные общим Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» или специальным Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы».

Для граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, расчетная величина имеет льготный характер и определена в пункте 2 статьи 56 Закона № 796-ХII как сумма заработка за каждый год работы сверх установленного настоящим пунктом стажа работы.

Следовательно, лицам, которым назначена пенсия с учетом Закона № 796-XII, перерасчет пенсии должен осуществляться за каждый полный год стажа работы сверх установленного для них минимального трудового стажа для назначения пенсии (15 лет – для женщин и 20 лет – для мужчин) путем увеличения пенсии на 1 процент заработка за год.

Таким образом, суды предыдущих инстанций пришли к правильному выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска, а доводы кассационной жалобы ответчика указанных  выводов суда не опровергают.


Как восстановить трудовую книгу ?

Утрата документов – всегда неприятность. В частности, это касается документов, подтверждающих стаж работы. Без трудовой книжки в наше время – никуда, на новую работу вряд ли возьмут, а о пенсии можно вообще забыть...

Существует некая Инструкция № 58, определяющая порядок ведения, выдачи, а также хранения трудовых книжек. После ознакомления с инструкцией должны заметить, что все записи в трудовой книжке осуществляет работодатель после выдачи соответствующего приказа.

Важной информацией для тех, кто сменил несколько мест работы, будет п. 5.3 Инструкции № 58, в котором говорится, что в случае, если работник до его поступления на предприятие, которое выдает ему дубликат трудовой книжки, уже имел ранее записи в разделе «Сведения о работе», то такие записи должны быть перенесены в дубликат.

Как свидетельствует практика, трудовая книжка в период трудовой деятельности изредка только оказывается на руках у работника, потому виновником потери часто является предприятие, в распоряжении которого находится его трудовая книжка.

Необходимо отметить, что в п. 5.5 и п. 5.6 вышеупомянутой Инструкции предусмотрен этот момент. Согласно этим пунктам в случае, если трудовая книжка повреждена или в ней содержатся записи, которые сложно идентифицировать, работодатель по последнему месту трудоустройства по собственной инициативе должен выдать работнику дубликат трудовой книжки, при этом сделав отметку на первой странице испорченной трудовой книжки о том, что вместо нее был выдан дубликат.

Повторно выдать дубликат трудовой книги должен новый работодатель. Так, дубликат трудовой книжки выдается в случае невозможности переноса сведений из оригинала по причине возникновения чрезвычайной ситуации, предусмотренной законодательством Украины, или проведения операции объединенных сил на территории, где осуществлял работник свою трудовую деятельность. Поэтому для получения дубликата трудовой книжки необходимо письменное заявление от имени работника, а также полученная в письменном виде информация о возникновении чрезвычайной ситуации или проведении операции объединенных сил на территории, где находилось предприятие-работодатель.

Кроме того, случаются ситуации, когда была утеряна не вся трудовая книжка, а только часть записей из нее.

В случае необходимости уточнения должностей, на которых вы раньше работали, следует обратиться в отдел кадров предприятий предварительного трудоустройства и подать заявление о выдаче документов, подтверждающих данный стаж работы.

Часто можно столкнуться с ситуацией, когда предприятие, где лицо ранее работало, уже прекратило свою деятельность. В таком случае доказательства, являющиеся подтверждением страхового стажа, могут выдать правопреемники этих предприятий. После получения справок, подтверждающих факт нахождения в трудовых отношениях с определенным предприятием, работник имеет возможность обратиться в отдел кадров нынешнего места его пребывания для получения дубликата трудовой книжки или для предоставления ему подтверждающих справок, чтобы иметь возможность воспроизвести записи за предыдущие периоды работы.

Если же случилось так, что учреждение, в котором вы работали, было ликвидировано, можно обратиться в архив, где хранится кадровая информация. Для этого необходимо написать заявление в архивное учреждение с просьбой выдать подтверждающую справку с места работы, на основании которой будет внесена запись в восстановленную трудовую книжку. Для получения архивных справок о подтверждении стажа работы на предприятии, об аттестации рабочих мест к заявлению прилагается сканкопия всей трудовой книжки с записями по запрашиваемому предприятию или, в случае отсутствия таковой, указываются записи трудовой книжки.

Если невозможно получить информацию из архива, существует еще один вариант подтверждения трудового стажа – по решению суда. Для этого необходимо подать иск об установлении факта, имеющего юридическое значение.

Как мы все понимаем, данная процедура весьма непростая, ведь необходимо грамотно составить заявление, указать правильного адресата, а также следить за тем, чтобы заявление было рассмотрено. Именно поэтому квалифицированные юристы нашей юридической компании готовы взять на себя эти хлопоты, а также полное юридическое сопровождение с целью получения необходимого результата.

 

Отправляйте Ваши вопросы, заполнив форму ниже. Наш специалист ознакомится, даст и опубликует на сайте ответ. Спасибо за Ваш вопрос!

Задать вопрос

Отзывы наших клиентов