Як оформити пільгову пенсію машиністу конвеєра: права та захист

Пенсія як важливий етап життя особи призначається на підставі профільного закону, за загальним правилом призначається у 60 років і за наявності не менш як 28 років загального трудового стажу.

Натомість особи, що важко працювали на професіях, які законодавець відносить до робіт із важкими або особливо важкими умовами праці за так званими «списочними» роботами, отримують щодо цього пільги. До цих професій належать робітники, зайняті дробленням, помелом, сортуванням та збагаченням руди чорних металів, нерудних копалин і гірничохімічної сировини, що містять у пилу 2% і більше кристалічного (вільного) двооксиду кремнію: машиністи конвеєрів.

Зокрема, такі особи мають право достроково вийти на пенсію у віці 50 років, однак умовою є 25 років загального стажу, але не менше 10 років з них на такій роботі – для чоловіків, а для жінок – наявність 20 років загального стажу, а з них 7 років і 7 місяців на відповідних «списочних» роботах.

Існують певні нюанси під час оформлення цього виду дострокової пенсії.

Наприклад, часті випадки, коли під час подання документів на пенсію в особи виявляють нюанси у трудовій книжці, такі як відсутність підпису в трудовій книжці співробітника відділу кадрів, відсутність печатки підприємства чи наявність виправлень. Задля уникнення відмови у призначенні пенсії особі потрібно надіслати запит до підприємства для отримання підтвердної довідки, а якщо підприємство вже ліквідоване – до регіонального архіву, де зберігаються документи.

Однак органи ПФУ часто зловживають своїми правами та запитують такі довідки, навіть коли у трудовій книжці все заповнено правильно. У результаті особа не може отримати такої довідки або це вимагає від неї занадто багато часу чи грошей. Таке зловживання є незаконним, однак оскаржити це рішення можна лише в судовому порядку.

Як свідчить практика, суд зараховує такі періоди роботи до пільгового стажу та зобов’язує ПФУ призначити пенсію.