Як бригадиру розливальних машин отримати дострокову пенсію та захистити свої права

Перед виходом на пенсію більшість серед нас з’ясовують, чи достатньо стажу для призначення пенсії, коли вони мають право подавати документи на призначення пенсії та інші технічні питання. І далеко не кожному відомо, що момент виходу на пенсію може залежати від професії, на якій працював майбутній пенсіонер.

У законодавстві чітко зазначено, що для виходу на пенсію 2021 року необхідно відповідати двом критеріям: віковому (після досягнення 60 років) і за кількістю стажу (не менше 28 років). У той самий час існують професії, їх ще називають «спискові», для яких законодавець визначив меншу кількість стажу – знижений вік виходу на пенсію. Таке рішення було прийняте з огляду на складні та/або шкідливі умови праці.

До таких професій серед інших відносять бригадира розливальних машин. Бригадир розливальних машин організовує роботи з розміщення ковшів і розливання чавуну на розливальних машинах; забезпечує графік подавання чавуновозних ковшів для випуску чавуну, подає платформи до розливальної машини для навантаження чавунних чушок і сміття та прибирання навантажених платформ; контролює якість оббризкування мульд вапняним розчином, правильність заповнення мульд чавуном; здійснює своєчасну заміну тріснутих мульд.

Бригадир розливальних машин може вийти на пенсію після досягнення 50 років за наявності 25 років стажу (жінки – 20 років), із якого щонайменше 10 років (жінки – 7 років і 6 місяців) на «списковій» роботі.

У разі виходу на пенсію за списком головним нюансом є урахування стажу роботи як пільгового. Якщо запис у трудовій книжці містить помилки, дописки тощо або не дозволяє встановити «списковість» роботи, пенсійний фонд вимагатиме від майбутнього пенсіонера спеціальну довідку з місця роботи або архіву. Але з метою «зрізати» пенсіонера, пенсійний фонд може затребувати таку довідку навіть тоді, коли із записами в трудовій книжці все гаразд. І якщо таку довідку надати не вдається, то у призначенні пенсії відмовляють.

Чимало подібних спорів перебувало та й зараз перебуває на розгляді в судах. Деякі з них навіть дійшли до Верховного суду. І щоразу Верховний суд зазначає, що коли з трудової книжки можна встановити пільговий характер роботи, то вимагати додаткові довідки від пенсіонера незаконно і порушує його права.

У будь-якому разі під час отримання відмови у призначенні пенсії необхідно детально проаналізувати документи та рішення про відмову в призначенні пенсії. Якщо відмова є незаконною, можна призначити пенсію через суд. До того ж у випадку призначення пенсії на підставі рішення суду виплата має проводитись не після ухвалення рішення суду, а від дня подання заяви про призначення пенсії, тобто пенсія за людиною зберігається.