Пільгова пенсія для працівниць текстильної промисловості: приклад пані Волкової

За законом, право на пенсію настає при досягненні 60 років. Однак зайнятість на певних роботах дає право на так звану «пільгову» пенсію, тобто особа може вийти на пенсію зі зниженим пенсійним віком. Це стосується, зокрема, робітниць текстильного виробництва, зайнятих на верстатах і машинах. Жінки, пропрацювавши на зазначених роботах не менше 20 років, мають право на пенсію у 55 років. Водночас на практиці скористатися цією можливістю іноді заважає Пенсійний фонд. Це відбувається внаслідок того, що органи Пенсійного фонду при розгляді питання призначення пенсії помилково застосовують не ту норму, а саме п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (що передбачає пільгову пенсію за Списком № 2 для осіб, які зайняті у мокрому прядінні) замість п. 6 вказаної частини статті Закону (що передбачає пенсію робітниць текстильного виробництва).

З аналогічним питанням до нас звернулася пані Волкова, яка віддала понад 30 років свого життя професії прядильниці та оператора чесальних апаратів. Маючи необхідну кількість спеціального стажу, пані Волкова розраховувала на призначення їй пенсії, у зв’язку з чим звернулась до Пенсійного фонду. Проте останній виніс рішення про відмову в пенсії, обґрунтовуючи це тим, що у пані Волкової відсутній пільговий стаж за Списком № 2.

Проаналізувавши рішення Пенсійного фонду та документи клієнтки, ми встановили, що відмова Пенсійного фонду є незаконною. Пані Волкова мала необхідну кількість років роботи на посадах текстильного виробництва та досягла пенсійного віку, у зв’язку з цим мала право на пенсію згідно з п. 6 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Наші юристи підготували позовну заяву та звернулися до суду. Доводи позову ґрунтувалися на наступному.

Згідно з трудовою книжкою нашої клієнтки, вона пропрацювала 30 повних років на роботах «прядильник» та «оператор чесальних апаратів». Зайнятість на таких роботах, відповідно до «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає право на пенсію за віком після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років», затвердженого Постановою КМУ від 12 жовтня 1922 року № 583, дає право на пенсію за віком після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років.

Пані Волкова мала належним чином заповнену трудову книжку, яка містить усі необхідні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, оскільки записи про періоди роботи самі по собі містять відомості про характер та умови роботи, що передбачена п. 6 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 та Списком № 583.

Також, попри те, що пані Волкова на день подачі заяви про призначення пенсії досягла 54 років, вона все одно мала право на пенсію, адже жінки, які народились із 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року, мають право на пенсію після досягнення 54 років.

Незважаючи на чітко сформульовану позицію, суд першої інстанції припустився помилки та виніс неправильне рішення. Хоча рішенням було частково задоволено позовну заяву, суд неправильно встановив обставини справи та, як наслідок, зобов’язав орган Пенсійного фонду повторно розглянути питання щодо призначення пані Волковій пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» як жінці, зайнятій повний робочий день на інших роботах зі шкідливими й важкими умовами праці, за Списком № 2, з урахуванням висновків суду.

Розуміючи, що таке рішення суду не дає позитивного результату клієнтці, ми прийняли рішення звернутися до апеляційного суду. В апеляційній скарзі ми звернули увагу суду на те, що п. 2 і п. 6 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 встановлюють право двох різних категорій громадян на пенсію за віком, а саме:

1) працівників, зайнятих повний робочий день на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, перелік яких передбачений Списком № 2, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461;

2) робітниць текстильного виробництва, зайнятих на верстатах і машинах за Списком, затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР від 10 листопада 1967 року № 1021 та Постановою КМУ від 12 жовтня 1922 року № 583.

Пані Волкова належить саме до другої категорії громадян, що підтверджується відповідними записами в її трудовій книжці.

Розглянувши справу, суд апеляційної інстанції погодився з нашими доводами, скасував рішення суду першої інстанції та зобов’язав Пенсійний фонд розглянути заяву пані Волкової про призначення пенсії із зарахуванням їй відповідних періодів роботи на посадах прядильниці та оператора чесальних апаратів до пільгового стажу для призначення пенсії відповідно до п. 6 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058. Протягом місяця після прийняття вказаного рішення орган Пенсійного фонду виконав його, призначив нашій клієнтці пенсію та виплатив заборгованість за час судового розгляду.

З рішенням суду можна ознайомитись за посиланням.