Як машиністу метро оформити пенсію на пільгових умовах в Україні
Метрополітен – невід’ємна складова міської інфраструктури, яка забезпечує ефективний транспортний рух і зручність для мільйонів жителів великих міст України – Києва, Харкова, Дніпра. Протягом років працівники метрополітену роблять свій внесок у розвиток і функціонування цього важливого транспортного засобу. Однак, як і в будь-якій іншій сфері, для працівників метрополітену постає питання про соціальне забезпечення, зокрема – пенсійне забезпечення.
Так, працівники метрополітену, зокрема, машиністи електропоїздів, працюють у важких і шкідливих умовах – фактично повний робочий день проводять під землею.
Законодавство щодо пенсійного забезпечення машиністів електропоїздів метрополітену є дуже динамічним і постійно змінюється, що позбавляє представників цієї професії впевненості в тому, що після багатьох років важкої роботи вони отримуватимуть належні їм пенсійні виплати.
Так, Постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 затверджено Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Водночас у даному списку професія машиніста електропоїзда метрополітену була відсутня.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.1994 № 773 внесено зміни та доповнення до Списку № 1, зокрема, додано позицію «Машиністи електропоїздів метрополітену».
Отже, з 1994 року машиністи електропоїздів почали користуватися правом виходу на пенсію за віком на пільгових умовах після досягнення 50 років.
Однак у подальшому Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36 затверджено нову редакцію Списку № 1, де позиція «Машиністи електропоїздів метрополітену» була відсутня.
Після протестів машиністів метрополітену до законодавства про пенсійне забезпечення знову були внесені зміни.
Так, постановою Кабінету Міністрів України від 16.03.2006 № 276 Список № 1 знову доповнено позицією «Машиністи електропоїздів (метрополітену)».
Проте й після цього законодавці не залишили без своєї «уваги» питання соціального захисту представників даної професії.
Так, 24.06.2016 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 461, якою затверджено останню редакцію Списку № 1, і в ній знову не знайшлося місця машиністам електропоїздів метрополітену.
Водночас, оскільки Конституцією України встановлено, що нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, машиністи електропоїздів метрополітену, які досягли віку 50 років і мають щонайменше 10 років стажу на відповідній посаді до 24.06.2016 року, мають право на вихід на пенсію за віком на пільгових умовах.
Крім того, машиністи, які не мають 10 років стажу на відповідній посаді до 24.06.2016 року, але мають щонайменше 5 років такого стажу, мають право на більш ранній вихід на пенсію. Так, у разі, якщо особа має 9 років такого стажу, вона має право вийти на пенсію при досягненні 51 року, якщо 8 – при досягненні 52 років і т. д.
Однак органи Пенсійного фонду України порушують чинне законодавство та відмовляють машиністам електропоїздів у виході на пенсію на пільгових умовах, посилаючись на формальні причини – відсутність даної професії у чинній редакції Списку № 1, відсутність даних про атестацію робочого місця тощо.
Частими також є випадки, коли адміністрація метрополітену відмовляється сприяти машиністам у реалізації свого права на соціальне забезпечення, відмовляючи у видачі підтверджуючих довідок або зазначаючи в них, що працівник нібито не був зайнятий на роботах за Списком № 1. Особливо поширена така ситуація в КП «Харківський метрополітен».
За таких умов єдиний спосіб отримати належне пенсійне забезпечення – звернення до адміністративного суду з позовом до органів Пенсійного фонду України.
Запорукою успішного результату розгляду справи в суді є правильний вибір захисника своїх прав.
Юристи «Пенсійного центру» мають великий досвід допомоги пенсіонерам у справах різної складності. Зокрема, у нашій практиці є й справи щодо призначення пенсії машиністам метрополітену.
Ми завжди готові допомогти нашим клієнтам і взяти на себе всі необхідні клопоти: від збору документів про трудовий стаж до складення позовної заяви і супроводження справи в судах першої та апеляційної інстанції.
Спеціалісти «Пенсійного центру» завжди стоять на варті ваших прав і готові запропонувати юридичні рішення, що працюють.

+38 066 368-65-59
+38 098 040-19-93





