Врахування польського стажу для української пенсії: правові основи та процедура
Багато українців, які працювали або працюють у Польщі, цікавляться, чи буде їхній трудовий стаж, набутий за кордоном, врахований при призначенні пенсії в Україні. З урахуванням значної кількості українців, які працюють у Польщі, це питання набуває особливої актуальності.
Зарахування стажу роботи в Польщі для призначення пенсії в Україні регулюється Угодою між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року, ратифікованою Верховною Радою України 5 вересня 2013 року. Ця угода діє за пропорційним принципом, що означає:
Стаж, набутий у Польщі, враховується до страхового стажу в Україні виключно для визначення права на пенсію за віком. Наприклад, для виходу на пенсію в 60 років у 2025 році потрібно мати щонайменше 32 роки страхового стажу. Якщо в Україні особа має 25 років стажу, а в Польщі – 7 років, загальний стаж становитиме 32 роки, що дає право на пенсію.
Кожна країна виплачує пенсію лише за стаж, набутий на її території. Тобто Україна розраховує пенсію на основі стажу та заробітної плати, отриманих в Україні, а Польща – за стаж, набутий у Польщі. Заробітна плата, отримана в Польщі, не враховується при розрахунку української пенсії.
Для врахування польського стажу необхідно надати документи, що підтверджують офіційну роботу в Польщі. Цей процес координує ПФУ, надсилаючи запити до компетентних органів Польщі, зокрема до Управління соціального страхування (ZUS).
Щоб стаж роботи в Польщі був зарахований до української пенсії, необхідно виконати такі умови: стаж враховується лише за періоди, коли за працівника сплачувалися страхові внески до польської системи соціального страхування; стаж у Польщі не повинен перетинатися з періодами роботи в Україні, оскільки одночасна робота в обох країнах не підсумовується.
Заява про призначення пенсії подається до ПФУ за місцем реєстрації. Польський стаж підтверджується через ZUS, а переклад документів з польської мови не потрібен.
Для підтвердження стажу, набутого в Польщі, особа звертається до територіального органу ПФУ за місцем реєстрації. Збирає потрібні документи, подає заяву особисто або через вебпортал ПФУ (portal.pfu.gov.ua). Якщо особа претендує також на польську пенсію, слід також заповнити формуляр UA-PL 8 («Заява про призначення польської пенсії за віком»). ПФУ вже відповідно надсилає документи до польського ZUS для підтвердження стажу. Після перевірки ZUS надає підтвердження стажу, і ПФУ враховує його для визначення права на пенсію. Українська пенсія розраховується пропорційно до стажу, набутого в Україні.
Якщо ПФУ відмовляє в зарахуванні польського стажу, особа має право оскаржити рішення. Ось покроковий алгоритм дій.
Отримання письмової відмови:
– Попросіть ПФУ надати письмове рішення про відмову із зазначенням причин (наприклад, недостатність документів або сумніви щодо офіційності роботи в Польщі).
Аналіз причин відмови:
– Перевірте, які документи відсутні або не відповідають вимогам. Наприклад, ZUS може не підтвердити стаж через відсутність внесків до системи соціального страхування.
Збирання додаткових документів:
– Якщо відмова пов’язана з браком документів, зверніться до роботодавця в Польщі або до ZUS для отримання виписок про сплату внесків чи інших підтверджень.
Подання скарги до ПФУ:
– Напишіть скаргу до головного управління ПФУ у вашій області. Скарга може бути подана до органу Пенсійного фонду України вищого рівня протягом одного року з моменту прийняття рішення, але не пізніше одного місяця з часу ознайомлення заявника з прийнятим рішенням. У скарзі мають бути зазначені:
– прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання заявника;
– найменування органу Пенсійного фонду України, яким прийнято рішення;
– суть порушеної вимоги;
– інформація про оскарження рішення органу Пенсійного фонду України в суді (у разі оскарження рішення).
Скарга має бути викладена в письмовій формі та підписана заявником із зазначенням дати. Скарга надсилається до органу Пенсійного фонду України поштою або передається заявником особисто. Для підвищення шансів на успіх рекомендуємо звернутися до нас, у нас працюють кваліфіковані юристи, які спеціалізуються на пенсійному законодавстві. Юрист допоможе правильно скласти скаргу чи позов, зібрати докази та представити інтереси в суді.
Процес підтвердження стажу та оскарження рішень ПФУ може бути складним і тривалим. Помилки в документах, неправильне оформлення заяв чи незнання тонкощів міжнародних угод можуть призвести до відмови у зарахуванні стажу. Наші юридичні послуги: Ми перевіримо, чи відповідають ваші документи вимогам ПФУ та ZUS.
Наші юристи координуватимуть спілкування з ПФУ та ZUS, щоб прискорити підтвердження стажу. Ми підготуємо скаргу або позов до суду, забезпечивши захист ваших прав. Ми пояснимо, як розраховується пенсія за українським і польським стажем, та допоможемо одержати максимальні виплати.
Стаж роботи в Польщі враховується для призначення пенсії в Україні за умови його офіційного підтвердження через ZUS відповідно до Угоди про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року. Цей стаж підсумовується з українським для визначення права на пенсію, але розмір виплат залежить лише від стажу, набутого в Україні. Якщо ПФУ відмовляє у зарахуванні стажу, ви можете оскаржити рішення, подавши скаргу або звернувшись до суду. Наші юристи допоможуть вам ефективно пройти цей процес і захистити ваші пенсійні права.
Звертайтеся до нас за консультацією, і ми забезпечимо професійний супровід на кожному етапі!
