Чи зараховується стаж роботи у Швеції до пенсії в Україні у 2026 році

Багато українців протягом останніх років працювали або продовжують працювати у Швеції. Під час оформлення пенсії в Україні у них виникає закономірне питання: чи буде врахований стаж, набутий за кордоном, та чи можна використати його для отримання права на пенсію. Станом на 2026 рік між Україною та Швецією відсутній міжнародний договір про пенсійне забезпечення. Саме ця обставина суттєво впливає на можливість врахування шведського стажу під час призначення пенсії в Україні.

У цій статті розглянемо чинне законодавство, практичні аспекти оформлення пенсії, порядок підтвердження стажу та можливі способи захисту прав громадян.

Чи враховується стаж роботи у Швеції для призначення пенсії в Україні?

За загальним правилом Пенсійний фонд України враховує страховий стаж, набутий на території України, а також стаж, який підлягає врахуванню відповідно до міжнародних договорів України. Оскільки між Україною та Швецією немає відповідної пенсійної угоди, періоди роботи у Швеції зазвичай не включаються до страхового стажу, необхідного для призначення української пенсії.

Саме тому особа може мати багаторічний стаж роботи у Швеції, але при цьому не набрати мінімально необхідної кількості років страхового стажу для оформлення пенсії в Україні.

Який стаж необхідний для призначення пенсії у 2026 році?

У 2026 році право на пенсію за віком залежить від кількості набутого страхового стажу. Якщо необхідного стажу недостатньо, особа може оформити пенсію пізніше або скористатися іншими передбаченими законом механізмами. Саме тому питання підтвердження кожного року трудової діяльності набуває особливого значення для громадян, які працювали за межами України.

Чи втрачає пенсіонер право на українську пенсію після переїзду до Швеції?

Ні. Проживання у Швеції саме по собі не позбавляє громадянина права на отримання української пенсії.

Конституційний Суд України ще у 2009 році визнав неконституційними положення законодавства, які ставили виплату пенсії у залежність від наявності міжнародного договору між Україною та державою проживання пенсіонера.

Тому особи, які постійно проживають у Швеції, мають право вимагати призначення, поновлення або продовження виплати української пенсії відповідно до чинного законодавства.

Які документи підтверджують роботу у Швеції?

Для підтвердження факту трудової діяльності можуть використовуватись:

• трудові договори;
• довідки роботодавців;
• податкові документи;
• виписки із державних реєстрів;
• документи про сплату соціальних внесків;
• інші офіційні документи шведських органів.

У багатьох випадках документи необхідно перекласти українською мовою.

Що робити у разі відмови Пенсійного фонду?

Якщо Пенсійний фонд відмовив у призначенні пенсії або не врахував окремі періоди стажу, таке рішення може бути оскаржене.Перед зверненням до суду доцільно провести правовий аналіз документів, отримати матеріали пенсійної справи та визначити підстави відмови. Практика свідчить, що значна кількість спорів вирішується на користь пенсіонерів за умови належної підготовки доказової бази.

Поширені питання

Чи можна отримувати українську пенсію у Швеції?
Так, проживання за кордоном саме по собі не позбавляє права на пенсію.

Чи зараховується стаж роботи у Швеції?
У більшості випадків ні, оскільки між державами відсутня відповідна пенсійна угода.

Чи можна оскаржити відмову Пенсійного фонду?
Так, рішення може бути оскаржене в адміністративному або судовому порядку.

Чи потрібен переклад шведських документів?
Так, як правило, документи для подання в Україні повинні бути перекладені українською мовою.

Висновок

Станом на 2026 рік стаж роботи у Швеції за загальним правилом не враховується під час призначення пенсії в Україні через відсутність міжнародної угоди про пенсійне забезпечення. Разом із тим громадяни України, які проживають у Швеції, не втрачають права на українську пенсію та можуть захищати свої права у разі незаконних рішень Пенсійного фонду.

Автор: Роман Чумак, адвокат, керуючий партнер АО «Юридична компанія АРЕС», понад 20 років практики у сфері пенсійного права та соціального забезпечення.