Пенсия по Списку №2: кто имеет право и как его подтвердить

В нашем государстве существует множество льгот для тех, кто их заслуживает. В числе таких видов льгот имеет место создание так называемых Списков профессий. Это означает, что лица, занятые в той или иной профессии, имеют льготное право на пенсию.

Если говорить более конкретно о Списке № 2, то в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, по результатам аттестации рабочих мест и при наличии определенного возраста и стажа после 21.08.1992 г.

В частности, с 1 апреля 2015 года поэтапно изменен пенсионный возраст для женщин, которые выходят на пенсию на льготных условиях. Для тех, кто будет иметь право на пенсию по возрасту по Списку № 2, пенсионный возраст увеличивается с 50 до 55 лет. Повышение льготного пенсионного возраста для женщин происходит постепенно, к 2024 году – ежегодно на шесть месяцев. Имеющийся специальный стаж на работах по Списку № 2 для женщин – 10 лет, при этом общий стаж женщинам – не менее 25 лет. Для мужчин такая возможность возникает по достижении 55 лет, при этом нужно иметь стаж на указанных работах 12 лет 6 месяцев при общем стаже работы не менее 30 лет. Поэтапно на шесть месяцев в году меняется общий стаж работы при назначении пенсий на льготных условиях (как для мужчин, так и для женщин). При этом необходимая продолжительность льготного стажа остается без изменений.

Как уже было отмечено, право на льготную пенсию имеют лица, производства, работы, профессии, должности которых предусмотрены Списком № 2. При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 г. и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992 г. К примеру, существует несколько редакций Списка № 2, каждый из которых действовал в определенное время, в частности:

• Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР № 1173, действовавший с 22 августа 1956 г. по 26 января 1996 г.;
• Список № 2, утвержденный постановлением КМ Украины № 10, действовавший с 26 января 1991 г. по 11 марта 1994 г.;
• Список № 2, утвержденный постановлением КМ Украины № 162, действовавший с 11 марта 1994 г. по 16 января 2003 г.;
• Список № 2, утвержденный постановлением КМ Украины № 36, действовавший с 16 января 2003 г. по 1 августа 2016 г.;
• Список № 2, утвержденный постановлением КМ Украины № 461, действующий с 2 августа 2016 года и по сей день.

Таким образом, в зависимости от времени работы необходимо применять ту или иную редакцию Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.