Пільгова пенсія для лудильника за Списком №1

Вихід на пенсію є питанням, яке увесь час обговорюють у суспільстві на різних рівнях. На жаль, більшість громадян не знає найелементарніших речей, таких, як вік виходу на пенсію, кількість необхідного стажу, куди подають документи для призначення пенсії та який їх перелік тощо. Іноді майбутні пенсіонери дивуються, коли дізнаються інформацію, що вони могли вийти на пенсію раніше, ніж передбачено для звичайних пенсіонерів.

Зокрема, за загальним правилом вихід на пенсію можливий за досягнення 60 років і за наявності 28 років (у разі виходу на пенсію в 2021 році) стажу. Однак існують професії, для яких уряд знизив пенсійний вік і кількість стажу у зв’язку з негативним впливом такої роботи на здоров’я людини.

Наприклад, до таких професій належить лудильник (оцинковувач) електролітичним методом. До його обов’язків входить: ведення процесу безперервного електролітичного лудіння або оцинкування штабового матеріалу в рулонах разом із лудильником вищої кваліфікації, центрування штабів щодо поздовжньої осі агрегату, зважування, регулювання положення та заміна анодів, визначення якості розчинів у ваннах, стеження за якістю знежирення, травлення, лудіння, оцинкування, за безперервною циркуляцією та фільтрацією електроліту, за підтримкою постійного рівня розчинів у всіх ваннах і щітково-мийній машині тощо.

Із урахуванням наведених факторів лудильник має можливість вийти на пенсію у разі досягнення 50 років і за наявності хоча б 25 (жінкам – хоча б 20) років стажу, з яких вимагається не менше 10 (жінкам – 7 років 6 місяців) років стажу на професії лудильника або іншій «списковій» роботі.

Найскладнішим у призначенні «спискової» пенсії є підтвердження пільгового стажу. Щастить тим, у кого записи трудової книжки внесені належним чином і необхідності отримання довідок про стаж немає. Однак співробітники пенсійного фонду зловживають своїм правом і вимагають надання довідок навіть у тому разі, якщо такої потреби немає. І якщо надати довідку можливості немає, ПФУ відмовляє у призначенні пенсії з підстав непідтвердження пільгового стажу.

Однак відмова не означає неможливість призначити пенсію через суд. Верховний суд неодноразово вказував, що у тих ситуаціях, коли із запису в трудовій книжці можна встановити пільговий характер роботи, вимога співробітників Пенсійного фонду України є протиправною й такою, що порушує права позивача.

Таким чином, у разі відмови ПФУ в призначенні пенсії не слід впадати у відчай. Рекомендуємо звернутись до адвоката, який проаналізує ваші документи, рішення про відмову у призначенні пенсії та порекомендує оптимальний варіант вирішення цього питання.