Як завантажувачу шихти вийти на пенсію за Списком №1

Недарма люди кажуть: пенсійне законодавство України є надзвичайно заплутаним і розбереться з ним далеко не кожен. І з цим складно не погодитись. Зокрема, умови виходу на пенсію мають певні відмінності, залежно від професії людини та виду робіт.

Наприклад, пересічний бухгалтер може вийти на пенсію у разі досягнення 60 років і за наявності 28 років (під час виходу на пенсію в 2021 році) стажу.

Однак завантажувачі шихти на виробництві сталі та феросплавів мають право вийти пенсію раніше. Це пов’язано з тим, що законодавство врахувало важкий та/або шкідливий характер робіт для певних професій, у зв’язку з чим знизило для них пенсійний вік.

Завантажувач шихти займається завантажуванням шихти та її компонентів у печі, капселі, тиглі, бункери ручним способом або за допомогою завантажувально-живильних механізмів, перевіряє наявність шихти й інших матеріалів у бункерах, регулює рівномірне подання шихти та матеріалів, продуває воронки в бункерах, усуває продуви в печах, шурує шихту, бере участь у відбиванні охолоді в печах, обслуговує печі, дозатори, живильники, завантажувальні та розвантажувальні механізми, прибирає розсипані матеріали.

Зокрема, завантажувачі шихти можуть вийти на пенсію у 50 років, якщо у них є хоча б 25 (20 – для жінок) років стажу, з яких вимагається, щоб було не менше 10 (жінкам – 7 років 6 місяців) стажу на пільговій роботі.

З огляду на умови виходу на пенсію завантажувача шихти, логічним є висновок, що майбутньому пенсіонеру необхідно підтвердити «списковий» характер робіт. Зазвичай зазначене підтверджують записи в трудовій книжці. Однак коли записи в трудовій містять певні недоліки, необхідно отримувати спеціальні довідки про стаж. Такі довідки видають підприємства, де працювала людина, або архівні установи, якщо підприємство ліквідоване.

Однак часто співробітники пенсійного фонду діють недобросовісно та просять пенсіонера надати такі довідки навіть за наявності усієї потрібної інформації в трудовій книжці. Якщо людина не змогла надати таку довідку, пенсійний фонд відмовляє у призначенні пенсії.

Проте відмова Пенсійного фонду України у призначенні пенсії не є остаточною та може бути оскаржена в суді. Рекомендуємо вам не гаяти дарма час і звернутись до кваліфікованого юриста, який проаналізує ваші документи й ухвалене ПФУ рішення.

Судові органи в подібних спорах у переважній більшості випадків обирають бік пенсіонера та зазначають: якщо в записах трудової книжки містяться усі необхідні відомості про пільговий характер робіт, то вимога надати уточнювальну довідку про пільговий стаж є незаконною.

Окрім того, під час призначення пенсії через суд пенсійний фонд зобов’язаний виплатити заборгованість із пенсійних виплат за період від дня подання документів на призначення пенсії, яка виплачується ПФУ, під час виконання рішення суду.