Пенсія в Україні та стаж, отриманий у Данії: важлива інформація

Особливості призначення пенсії в Україні за наявності стажу, отриманого в Данії, та навпаки

Пенсія – заслужена виплата будь-якої особи, яка досягла відповідного віку за трудову діяльність у минулому. Цей етап супроводжується збиранням документів, які підтверджують стаж роботи. Зазвичай він не є складним, якщо не виникає питання зарахування стажу роботи, отриманого за кордоном.

Слід зазначити, що передумовою для такого зарахування є наявність міжнародного акта у сфері пенсійного забезпечення між Україною та відповідною країною. У поданій статті ми проаналізуємо, чи може розраховувати особа на зарахування періодів роботи, отриманих у Данії, під час призначення пенсії в Україні, та навпаки.

Як було зазначено вище, розібратися в цьому питанні можна шляхом аналізу міжнародних договорів між Україною та Данією. На жаль, між цими країнами не укладено договору, який би дозволяв враховувати отриманий стаж за кордоном під час призначення пенсії.

Водночас слід звернути увагу на Конвенцію між урядом України та урядом Королівства Данії про уникнення подвійного оподаткування та про попередження податкових ухилень стосовно податків на доходи і майно, адже це єдина міжнародна угода між країнами, де врегульоване питання стосовно пенсій. Зокрема, стаття 18 Конвенції передбачає, що пенсії, які виплачуються резиденту договірної держави з огляду на минулу роботу, мають оподатковуватись лише у цій державі.

Отже, ця стаття лише регулює питання оподаткування соціальних виплат. Вона безпосередньо спрямована на уникнення подвійного оподаткування пенсій осіб, які є резидентами України чи Данії. Однак вона жодним чином не впливає на урахування періодів роботи за кордоном під час призначення пенсії.

Таким чином, у разі трудової діяльності у Данії не варто розраховувати на врахування таких періодів роботи Україною під час вирішення питань стосовно пенсій. Призначення й обчислення пенсії відбуватиметься виключно за даними щодо стажу роботи та заробітної плати, отриманими в Україні.

Єдине, на що може розраховувати особа, яка пропрацювала за кордоном, зокрема в Данії, – то це на отримання відповідних соціальних виплат безпосередньо в цій країні, за відповідності умовам, передбаченим законодавством цієї країни.