Можно ли учесть страховой стаж, полученный за границей, при назначении пенсии в Украине?

Вопрос назначения пенсии, как правило, возникает у человека, лишь когда наступает момент пенсионного возраста. Из-за такого отношения к своему пенсионному обеспечению возникает множество вопросов относительно размера и возможности выйти на пенсию в целом.

Одной из самых распространенных проблем при назначении пенсии является наличие достаточного страхового стажа. Если же лицо работало на территории Украины, то рассчитать страховой стаж значительно проще, чем если бы оно работало за рубежом. Это можно объяснить тем, что некоторые государства заключали так называемые «пенсионные соглашения», согласно которым при назначении пенсии засчитывался трудовой стаж в любой стране-участнице данного договора. В случае если же такого соглашения нет, то рассчитывать на страховой стаж, полученный в этой стране, не стоит!

Согласно статистическим данным довольно много украинцев мигрирует на Кипр не только отдохнуть, но и заработать, а значит, получают страховой стаж. Для того чтобы выяснить, будет ли зачислен страховой стаж, полученный на Кипре, в случае назначения пенсии в Украине, необходимо определить, было ли заключено соглашение между правительствами Украины и Кипра в отношении пенсий.

Анализ действующего законодательства позволяет утверждать, что на данный момент такого соглашения между Украиной и Кипром не существует. В свою очередь это свидетельствует о том, что при наличии страхового стажа, полученного на Кипре, он не может быть зачислен при назначении пенсии в Украине.

Единственным соглашением между Украиной и Кипром, которое хоть как-то регулирует вопросы пенсий, является Конвенция между правительством Украины и правительством Республики Кипр об избежании двойного налогообложения и предотвращении налоговых уклонений относительно налогов на доходы. Из анализа данной Конвенции можно сделать вывод, что в случае назначения пенсии в Украине, но фактического пребывания на Кипре, вы не будете платить двойное налогообложение.