Как учителю выйти на пенсию по выслуге лет: актуальные правила

Ни для кого не секрет, что работа учителя – это кропотливый и ответственный труд, от которого зависит уровень знаний будущего поколения. Работники образования тратят немало сил, нервов и энергии для того, чтобы ученики/студенты сумели их услышать, а не просто послушать. Полная отдача работников образования своей работе не проходит бесследно. Такая профессия имеет большое влияние на здоровье человека, что в дальнейшем может привести к потере профессиональной трудоспособности.

До июня 2019 года действовали такие правила, что работники образования имеют право выйти на пенсию по выслуге лет в случае достижения ими 55 лет и при наличии специального стажа работы по состоянию на 1 апреля 2015 года – не менее 25 лет.

4 июня 2019 года Конституционный суд Украины признал неконституционными положения пункта «а» статьи 54 и статьи 55 и утратившими силу со дня принятия Конституционным судом Украины решения.

Теперь начиная с 4 июня 2019 года пенсии работникам образования назначаются независимо от возраста. По состоянию на 2021 год для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, необходимо 28 лет и 6 месяцев стажа. В специальный стаж засчитываются периоды работы в учреждениях и на должностях, утвержденных в перечне постановления Кабинета Министров от 04.11.1993 г. № 909. При определении права на зачисление в специальный стаж соответствующего периода работы проверяют как должность, так и учреждение, где работает лицо.

Например, лицо работает учителем физкультуры в заведении дошкольного воспитания. Возникает ситуация, когда работая в учреждении, предусмотренном указанным перечнем, а должность – нет, специальный стаж не засчитывается. Следует также помнить, что время работы по совместительству не засчитывается в специальный стаж.

Возникают вопросы относительно важности формы собственности и ведомственной принадлежности. Сразу же хотим сообщить, что это не имеет никакого значения.

Расчет размера льготной пенсии учителя выполняется по аналогии с расчетом пенсии по возрасту. То есть для нас важны два критерия, а именно – среднемесячная заработная плата, с которой уплачены единые страховые взносы, и продолжительность страхового стажа.

Для того чтобы начать получать льготную пенсию учителя, нужно сначала уволиться с должности, дающей право на такую пенсию. В случае если лицо после увольнения начало получать пенсию учителя и снова трудоустроилось по специальности, выплата такой пенсии будет прекращена и возобновлена только на следующий день после увольнения. Но следует уточнить, что на других должностях лицо может работать без потери пенсии по выслуге лет.

Целесообразно будет указать перечень документов, которые вам понадобятся:

1. Заявление о том, что вы хотите получать пенсию по выслуге лет.

2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место регистрации и проживания (в случае, если паспорта нет).

3. РНУКНП (идентификационный код) или документ, свидетельствующий о его отсутствии.

4. Трудовая книжка или другой документ, подтверждающий стаж.

5. Справка о размере заработной платы.

6. Ходатайство о досрочном выходе на пенсию (его подает школа).

Напоследок хотелось бы отметить, что пенсию по выслуге лет могут получить все работники образования, включая учителей, воспитателей, библиотекарей и социальных педагогов. Вы с легкостью можете обратиться к юристам нашего Пенсионного центра, где вас проконсультируют по любым пенсионным вопросам.