Как лудильщику горячим способом оформить пенсию по Списку №1

Вопросы пенсионного обеспечения являются наиболее обсуждаемыми в обществе. Это связано с бюрократизацией процедуры и низким уровнем правового сознания граждан.

Действующее законодательство Украины разграничивает разные виды пенсий и условия для выхода на них. Таким образом, государство пытается учесть условия труда лица, важность профессии для страны, риски для жизни и здоровья и т.д.

Например, обычное лицо может выйти на пенсию в случае достижения 60 лет и при наличии хотя бы 28 лет (при условии выхода на пенсию в 2021 году) страхового стажа. Однако лудильщик горячим способом имеет право выйти на пенсию раньше. Это связано с вредными для здоровья условиями его работы.

В частности, лудильщик горячим способом загружает жесть в магнитный питатель лудильного агрегата, добавляет в ванну лудильного агрегата масло и следит за температурой масла в ванне, осуществляет процесс лужения простых деталей и изделий ручным способом в ванне, готовит материалы для лужения, очищает и протравливает детали перед лужением, определяет готовность полуды внешним осмотром и механическим способом, промывает и сушит детали после лужения и т.п.

В связи с этим лудильщик горячим способом выходит на пенсию в случае достижения 50 лет при наличии хотя бы 25 лет (женщинам – 20 лет) стажа, из которого не менее 10 (женщинам – 7 лет 6 месяцев) лет на работе лудильщиком или другой «списочной» профессии.

Следует отметить, что многие люди сталкиваются с проблемой подтверждения «списочного» стажа. Как правило, это связано с возможными недочетами в записях трудовой книжки. В таких случаях необходимо получать уточняющую справку о стаже с предприятия или архивного учреждения. Однако сотрудники пенсионного фонда часто злоупотребляют нормами закона и требуют такие справки даже тогда, когда с записями в трудовой все в порядке и в предоставлении справок нет необходимости. И если подать справку не выходит, ПФУ принимает решение об отказе в назначении пенсии.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с судебной практикой, которая в этой ситуации является единодушной и устоявшейся: если из записей трудовой книжки можно установить льготный характер работ, требование представить справку о стаже является противоправным.

Получив решение об отказе, первое, что нужно сделать, – это обратиться к юристу или адвокату, который проанализирует его на предмет правомерности и посоветует наиболее оптимальный вариант назначения пенсии.