Пенсия по Списку № 1: как рентгенолаборанту защитить своё право

Каждый из нас надеется, что имея многолетний трудовой стаж, он будет получать пенсию, соответствующую его трудовым заслугам. 

Действующее законодательство предусматривает назначение пенсий на льготных условиях некоторым категориям работников, в частности тем, кто работал на местах с особо вредными и тяжелыми условиями труда. 

Пунктом первым части 2 статьи 114 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено назначение пенсии по возрасту на льготных условиях работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 1 и по результатам аттестации рабочих мест, – после достижения 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах, и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. 

Постановлением Кабинета Министров Украины от 24.06.2016 № 461 утверждена новая редакция Списка № 1, которая, по сравнению с предыдущей редакцией, претерпела некоторые изменения и сокращения. 

Так, в разделе ХІХ «Здравоохранение» Списка № 1 в редакции 2003 года предусмотрено право на льготную пенсию по возрасту для врачей-рентгенологов и врачей, работающих в отделениях интервенционной радиологии (рентгенохирургический блок), а также для рентгенолаборантов, включая тех, которые работают в отделениях интервенционной радиологии (рентгенохирургический блок) и флюорографических кабинетах. 

Другими словами, право на пенсию по возрасту на льготных условиях раньше имели не только врачи-рентгенологи, работающие в отделениях интервенционной радиологии, но также работающие в рентгенкабинетах и флюорографических кабинетах. 

В то же время, в разделе ХІХ «Здравоохранение» обновленного Списка № 1 указаны врачи-рентгенологи и врачи, которые занимаются в отделениях интервенционной радиологии (рентгенохирургический блок), а также только рентгенолаборанты, работающие в отделениях интервенционной радиологии (рентгенохирургический блок). 

Следовательно, согласно обновленной редакции списков, право на пенсию по возрасту на льготных условиях оставлено только для лаборантов, работающих в отделениях интервенционной радиологии (рентгенохирургический блок). 

Следует отметить, что согласно устоявшейся практике Верховного Суда, применению подлежат списки, действовавшие на момент, когда лицо работало по указанной в них специальности. 

Это означает, что если по состоянию на 2016 год, когда была введена новая редакция Списка № 1, у вас было необходимое количество стажа, вы сохраняете право выхода на пенсию на льготных условиях. 

Кроме того, Конституционный Суд Украины в своем решении № 1-р/2020 от 23 января 2020 года указал, что применению подлежат: статья 13, часть вторая статьи 14, пункты «б» – «г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», предусматривающие, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от последнего места работы: работники, занятые по Списку № 1, мужчины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. 

Таким образом, женщины-рентгенолаборанты, которые на 2016 год имели по меньшей мере 7 лет 6 месяцев стажа на указанной работе, на дату обращения за пенсией достигли 50 лет и имеют по меньшей мере 15 лет общего стажа, и мужчины-рентгенолаборанты, которые на 2016 год имели по меньшей мере 10 лет стажа на указанной работе, на дату обращения за пенсией достигли 50 лет и имеют не менее 20 лет общего стажа, имеют право на назначение им пенсии по возрасту на льготных условиях. 

Однако Пенсионный фонд Украины часто пренебрегает указанными нормами и нарушает права пенсионеров на причитающиеся им выплаты, отказывая в назначении пенсии. 

Что же делать, если вы получили такой отказ? Как защитить свои права? 

В случае противоправных действий Пенсионного фонда Украины вам следует обратиться к адвокатам, специализирующимся на пенсионных вопросах. 

Пенсионный центр имеет большой опыт представительства своих клиентов в судебных спорах с Пенсионным фондом Украины, в частности, по назначению пенсий на льготных условиях. Наши специалисты готовы предоставить вам детальную консультацию, изучить ситуацию, найти индивидуальный подход к ней и предложить стратегию успешной защиты ваших интересов.