Переход на пенсию по возрасту: как избежать ошибок и занижения выплат

Законодательство Украины предусматривает много разных видов пенсий: пенсия по возрасту, пенсия по инвалидности, пенсия по потере кормильца, пенсия за выслугу лет и др. Особенно распространены пенсия по возрасту и пенсия за выслугу лет.

Пенсия по возрасту назначается мужчинам и женщинам по достижении 60 лет при наличии страхового стажа не менее 30 лет (в 2024 году – 31). Для назначения пенсии по возрасту важно только наличие страхового стажа, а не должности пенсионера в течение его трудовой деятельности.

Пенсия за выслугу лет назначается лицам, работа которых связана с быстрой потерей профессиональных навыков (трудоспособности), что может наступить к достижению этими лицами возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту.

Таким образом, для назначения пенсии за выслугу лет у лица должно быть не менее 25 лет стажа на работах, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.

К категории работников, которым законодательство предоставляет право на выход на пенсию за выслугу лет, относятся работники образования, медики, пилоты, моряки и другие.

В то же время получение пенсии за выслугу лет не лишает права в дальнейшем перейти на пенсию по возрасту.

Частая ситуация, когда пенсионер, получавший пенсию за выслугу лет, после достижения пенсионного возраста для увеличения размера пенсионного обеспечения решает перейти на пенсию по возрасту. Однако такие лица могут стать жертвами злоупотреблений органов Пенсионного фонда Украины.

Так, пенсионный орган может отказать в переходе на другой вид пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа, противоправно не засчитывая в него некоторые периоды работы по формальным причинам (неправильное заполнение трудовой книжки, ошибки в написании ФИО пенсионера в документах о трудовой деятельности и т. п.).

Кроме того, даже в случае, когда пенсионный орган переведет пенсионера на пенсию по возрасту, пенсия может выплачиваться в размере, меньшем установленного законодательством.

Так, одним из важных показателей, учитываемым при расчете размера пенсии, является средняя заработная плата в Украине за три года до обращения за пенсией. Этот показатель оказывает прямо пропорциональное влияние на общий размер пенсии.

По предписаниям законодательства, в случае, если лицо переходит на другой вид пенсии, предусмотренный другим законом, во внимание должен приниматься показатель средней заработной платы за три года до обращения за новым видом пенсии.

Итак, поскольку пенсия за выслугу лет предусмотрена Законом Украины «О пенсионном обеспечении», а пенсия по возрасту – Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», при переходе с первого вида пенсии на второй должен приниматься во внимание именно новый показатель средней заработной платы

Однако, как показывает практика, органы Пенсионного фонда Украины часто злоупотребляют своими полномочиями и при переходе на пенсию по возрасту продолжают использовать старый показатель средней заработной платы в Украине (за три года до обращения лица за пенсией за выслугу лет) для расчета пенсии, что существенно уменьшает ее размер.

В то же время судебная практика по этому вопросу единодушна – суды всех инстанций соглашаются с тем, что такие действия пенсионного органа противоправны, а пенсионеры заслуживают выплаты пенсии в надлежащем размере.

Для защиты своих прав нужно быть осведомленным в них и следить за недопущением их нарушения. В этом вам поможет юрист по пенсионным вопросам.

Специалисты «Пенсионного центра» имеют многолетний опыт защиты прав пенсионеров как в судебном, так и во внесудебном порядке. Наши юристы и адвокаты всегда готовы помочь Вам выяснить, допущено ли пенсионным органом нарушение Ваших прав, и указать способы их восстановления.

Мы предлагаем Вам услугу по проверке материалов Вашего пенсионного дела и альтернативного перерасчета размера Вашей пенсии в соответствии с положениями законодательства.

По результатам нашей работы мы предоставим Вам отчет, из которого вы увидите, были ли органами Пенсионного фонда Украины нарушены Ваши права на получение пенсии в надлежащем размере, а также пути решения этой ситуации.

Если Вы ищете надежного защитника Ваших прав – обращайтесь в Пенсионный центр уже сегодня!