Северный стаж: влияет ли на пенсию в Украине?

Многие граждане бывшего СССР работали в свое время в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах. В то время действовало множество нормативных актов, предусматривающих льготное исчисление северного стажа при назначении пенсии. Однако сейчас граждане Украины выходят на пенсию согласно украинскому законодательству. В связи с этим возникает вопрос: как влияет северный стаж при выходе на пенсию?

Северный стаж, как и ранее, исчисляется в льготном порядке. Этому свидетельствуют нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которые предусматривают, что период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР, а также на острове Шпицберген, засчитывается в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим до 1 января 1991 года.

Согласно законодательству, которое действовало до 1 января 1991 года, стаж на Крайнем Севере для выхода на пенсию исчисляется в следующем порядке:

1. период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 года – 1 год работы засчитывается за 2 года;
2. период работы с 1 марта 1960 года до 1 января 1991 года – 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Льготное исчисление страхового стажа производится на основании трудовой книжки, письменного трудового договора или справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и пользование льготами, предусмотренными соответствующими нормативно-правовыми актами.

Также необходимо отметить, что между Украиной и Российской Федерацией продолжает действовать Временное соглашение о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, которые приравнены к районам Крайнего Севера в отрасли пенсионного обеспечения от 15.01.1993 г. Согласно данному документу, граждане стран, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по возрасту:

мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет;

женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Но что делать, если стажа не хватает? Как будет исчисляться пенсия при неполном северном стаже?

В такой ситуации право на пенсию также сохраняется. Например, в случае смешанного северного стажа один отработанный год в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается как девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Если же северного стажа не будет хватать для назначения льготной пенсии, его наличие все равно послужит на пользу при выходе на пенсию на общих основаниях – в 60 лет. Поэтому неполный северный стаж не является преградой для назначения пенсии.