Пенсия по списку для диспетчера УВД: условия, документы и отказ пенсионного фонда

Выход на пенсию является ответственной процедурой, от которой часто зависит дальнейшая жизнь человека. К сожалению, далеко не каждый относится к ней должным образом. В частности, немалой части наших соотечественников неизвестно об условиях выхода на пенсию и необходимом перечне документов.

Кроме того, существует разница между условиями выхода на пенсию и документами, которые необходимо представить. В частности, для выхода на пенсию на общих основаниях необходимо достичь хотя бы 60-летнего возраста и иметь 28 и более (для выхода на пенсию в 2021 году) лет стажа.

Однако законом предусмотрены исключения из этого правила. Они связаны с тем, что определенные профессии оказывают особенно негативное влияние на здоровье человека. К таким профессиям, кроме прочих, относятся работники, осуществляющие непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, например, диспетчер управления воздушным движением.

Диспетчер управления воздушным движением:

• осуществляет непосредственное управление воздушным движением, диспетчерское обслуживание воздушных судов в зоне (районе) ответственности диспетчерского пункта;
• принимает информацию по управлению воздушным движением и передает смежным диспетчерским пунктам по обслуживанию воздушного движения;
• задает экипажам воздушных судов режимы, траекторию, маршруты полета для снижения перед приземлением и набором высоты после взлета;
• рассчитывает и обеспечивает интервалы выпуска, приемки и т.д.

Диспетчер управления воздушным движением может выйти на пенсию в 50 лет при условии, что будущий пенсионер имеет не менее 25 (женщинам – 20) лет стажа, из которых не менее 10 (7 лет 6 месяцев – для женщин) стажа диспетчером управления воздушным движением или на другой «списочной» работе.

Что касается документов, то для выхода на «списочную» пенсию необходимо подтвердить льготный характер работ. Обычно эта информация имеется в записях трудовой книжки. Однако если записи в трудовой книжке заполнены неправильно, необходимо подать уточняющую справку о стаже. Но часто сотрудники пенсионного фонда требуют такие справки даже тогда, когда с записями в трудовой книжке все в порядке. Не получив такую справку, в назначении «списочной» пенсии отказывают.

Следует отметить, что отказ пенсионного фонда может быть обжалован в судебном порядке. При обосновании своей позиции в суде уместно ссылаться на правовую позицию Верховного суда, который неоднократно отмечал, что если в записях трудовой книжки имеется информация, подтверждающая льготный стаж работы, то требование представить уточняющую справку нарушает права будущего пенсионера и является незаконным.

Поэтому прежде чем паниковать, рекомендуем проконсультироваться по поводу отказа в назначении пенсии с юристом или адвокатом, который комплексно проанализирует сложившуюся ситуацию и посоветует наиболее оптимальный вариант ее решения.