Верховный суд обязал Пенсионный фонд зачислить льготный стаж на неподконтрольной территории

Пенсионный фонд не прекращает нарушать границы адекватности применения законодательства Украины и внутренних нормативно-правовых актов. Особое отношение у него к пенсионерам-льготникам. Среди наиболее болезненных вопросов является зачисление льготного стажа.

В рассматриваемом деле речь пойдет о зачислении к льготному стажу периодов работы на шахте, находящейся на неподконтрольной территории. Лицо обратилось в суд на органы пенсионного фонда с требованием зачислить в льготный стаж спорный период и назначить пенсию.

Суды первой и апелляционной инстанций избрали сторону пенсионного фонда, поскольку считали, что лицо бесспорно обладает 19 лет стажа, в то время как для назначения пенсии необходимо 25, и не учел при этом доводов истца.

Верховный суд принял решение вопреки решениям судов предыдущих инстанций в пользу истца. Свою позицию ВС обосновал следующим образом: если имеется спорный стаж у лица, обращающегося за назначением пенсии, лицо должно обратиться в комиссию по вопросам подтверждения трудового стажа. Такое обращение является мотивированным, если в трудовой книжке отсутствует информация об этом периоде работы или данные о занятости в течение рабочего дня с вредными условиями труда. Однако если в трудовой книжке лица в полном объеме указана информация о периодах работы, ее характере, то такие обстоятельства исключают возможность обращения в комиссию по вопросам подтверждения трудового стажа.

Следовательно, если у истца содержатся все записи о его трудовой деятельности со всеми обязательными реквизитами, то у пенсионного фонда нет другого варианта, как зачислить данный стаж в льготный.

Также по делу отмечалось, что место работы было определено на неподконтрольной Украине территории, однако юридический адрес предприятия находился на подконтрольной, поэтому стаж также должен быть зачислен.

В силу комплекса обстоятельств, сложившихся у истца, суд принял решение о зачислении всех спорных периодов в льготный стаж и назначении пенсии, поскольку нет оснований считать, что имеющиеся записи в трудовой книжке могут противоречить действительности. Аналогичная правовая позиция подлежит применению в будущем к аналогичным делам.